Intervisie
Intervisie is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij medewerkers een beroep doen op collega's om mee te denken over persoons- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de werksituatie. Niet het aandragen van oplossingen maar het stellen van vragen staat centraal.
Intervisie versterkt de professionaliteit, vergroot het werkplezier en stimuleert de persoonlijke groei van de medewerkers.
Vorm: Vijf tot zeven bijeenkomsten van twee uur
Tarief: Per bijeenkomst €300,- exclusief BTW
Locatie: Op locatie
Methodieken: Vijf-stappen methode, TGI en incidentmethode